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  2. タイムシートの記入方法

タイムシートの記入方法

就業先にて記載いただく、タイムシートの記入方法についてまとめました。
タイムシートへ記入された実際時間に応じて、給与計算を行うので、正確に分かりやすい記入をお願いします。

派遣と紹介の違い

労働時間の報告は雇用先に行う必要があり、雇用先ごとに報告方法が異なります。

レギュラー(31日以上)の派遣で就業した場合
雇用主は「当社」となり、労働時間の報告は「キャストポータル」から当社へ行う必要があります。
スポット(1日ごと)の紹介で就業した場合
雇用主は「紹介先(就業先)企業」となり、労働時間の報告は「タイムシート」を紹介先(就業先)で記入する必要があります。

タイムシートの記入方法

タイムシートへ記入された実際時間に応じて、給与額の計算を行うので、正確に分かりやすい記入をお願いします。

記載文字が分かりにくい場合、給与の確定が遅れる可能性があります

分りにくい(汚い)文字で記載した場合、確認が取れるまで給与の確定が遅れる可能性があるため、読み取りやすい文字で記載してください。

タイムシートの基本的な記入方法

所定時間通りに就業した場合「スタッフ署名」のみ記載する
所定労働と異なる場合だけ「実際に就業/休憩した時間」を記載する
スタッフ署名が無い場合「欠勤」となります

枠線の中に読み取りやすい数字で記載してください!

分りにくい(汚い)文字で記載した場合、
確認が取れるまで給与の確定が遅れる可能性があります!

▼ 読み取れない記載の例
…… 正しくは「13:00」だが、11:00に見える
…… 正しくは「18:00」だが、16:00に見える
…… 正しくは「1:00」だが、元は不明

具体的な記入例

具体例 1所定時間が同じ場合の記入方法

「スタッフ署名」のみ記入してください

具体例 2残業をした場合

「スタッフ署名」と「実際に就業(残業)した時間」を記入してください

具体例 3所定と異なる休憩時間を取った場合

「スタッフ署名」と「実際に就業(休憩)した時間」を記入してください

具体例 4深夜0時の場合

「12時」ではなく、「0時」と記載してください

枠線の中に読み取りやすい数字で記載してください!

分りにくい(汚い)文字で記載した場合、
確認が取れるまで給与の確定が遅れる可能性があります!

▼ 読み取れない記載の例
…… 正しくは「13:00」だが、11:00に見える
…… 正しくは「18:00」だが、16:00に見える
…… 正しくは「1:00」だが、元は不明

お願い

一緒に就業されていた方が間違った就業時間を記載していた場合や記入を忘れている場合、ご本人、もしくは、紹介先担当者へご連絡いただきますようご協力お願いいたします。

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