就業先にて記載いただく、タイムシートの記入方法についてまとめました。
タイムシートへ記入された実際時間に応じて、給与計算を行うので、正確に分かりやすい記入をお願いします。
労働時間の報告は雇用先に行う必要があり、雇用先ごとに報告方法が異なります。
タイムシートへ記入された実際時間に応じて、給与額の計算を行うので、正確に分かりやすい記入をお願いします。
記載文字が分かりにくい場合、給与の確定が遅れる可能性があります
分りにくい(汚い)文字で記載した場合、確認が取れるまで給与の確定が遅れる可能性があるため、読み取りやすい文字で記載してください。
分りにくい(汚い)文字で記載した場合、
確認が取れるまで給与の確定が遅れる可能性があります!
「スタッフ署名」のみ記入してください
「スタッフ署名」と「実際に就業(残業)した時間」を記入してください
「スタッフ署名」と「実際に就業(休憩)した時間」を記入してください
「12時」ではなく、「0時」と記載してください
分りにくい(汚い)文字で記載した場合、
確認が取れるまで給与の確定が遅れる可能性があります!
一緒に就業されていた方が間違った就業時間を記載していた場合や記入を忘れている場合、ご本人、もしくは、紹介先担当者へご連絡いただきますようご協力お願いいたします。