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個人情報保護方針

株式会社フルキャスト(以下当社という)は、人材サービス事業を運営していく上で知りえた個人情報を保護するために、適切な管理を実施していくことが当社の使命であると考えております。
そのため、全従業員が個人情報保護の重要性を認識し、本保護方針に基づき個人情報の適切な保護に努めます。

  1. 個人情報は、事業における利用目的を提示し、本人の同意を得てから取得いたします。提示した利用目的以外で利用又は第三者への提供を行う場合は新たに本人の同意を取得いたします。また提示した利用目的外の利用を防止する措置を講じます。
  2. 個人情報の取扱に関する法令及び条例、国や公共機関が定める方針を遵守いたします。
  3. 個人情報を取り巻くリスクを認識し、個人情報の漏洩、滅失、き損を防止するため、及び正確性、安全性を確保するため、予防及び是正処置を実施いたします。
  4. 個人情報に関する問い合わせ及び苦情等には、適切かつ迅速に対応いたします。
  5. 個人情報の保護に関する取組みの見直しを適宜行い、継続的に改善してまいります。

個人情報の取り扱いに関するお問合せ先株式会社フルキャスト 個人情報問い合わせ・苦情相談窓口

Mail:privacy@fullcast.co.jp

改定)平成27年6月1日 (制定)平成14年10月1日
株式会社フルキャスト 代表取締役社長  坂巻 一樹

個人情報の取り扱いについて

1.個人保護情報の管理者および連絡先

個人情報の取得と利用の目的、および活用範囲は以下の通りとします。

管理者:株式会社フルキャスト 個人情報保護管理者 執行役員 宿谷 学 連絡先:株式会社フルキャスト 個人情報問い合わせ・苦情相談窓口:privacy@fullcast.co.jp

2.取得する個人情報の利用目的

当社は、次の利用目的でお取扱いいたします。

取得する個人情報 利用目的
採用・応募される方の個人情報 問い合わせの返答、面接日時の連絡、採用選考業務
登録を希望される方の個人情報 問い合わせの返答、面接日時の連絡、就労先の紹介、法令遵守、福利厚生・安全衛生管理、給与支払い手続き、情報提供・アンケート依頼、統計資料作成、緊急時や災害発生時の連絡
従業員の個人情報 採用・人事管理、労務管理、法令遵守、福利厚生・安全衛生管理、給与支払い手続き、情報提供連絡・回答受付、統計資料作成、緊急時や災害発生時の連絡
機微な個人情報 障害者雇用状況の報告、障害者雇用納付金・調整金の申請、奨励金の申請
お取引様に関する個人情報 当社サービスの情報提供連絡、請求処理手続き

3.取得した個人情報を利用して登録者ご本人に直接アクセスする場合について

当社は、お問い合わせに対する回答、お仕事に関する情報についてのご案内、詳細内容について、取得した個人情報を利用して登録者ご本人に、電話、メール、郵送などで直接アクセスする場合があります。

4.第三者への提供について

ご本人の同意を得ず、第三者に開示・提供することはございません。ただし、法令に基づき要請された場合、法令の定める事務を遂行する公的機関などに対して協力する場合、人の生命や財産、公衆衛生に著しい影響が懸念される場合などは除きます。

5.委託について

委託する場合は、個人情報の取扱いについて、十分に安全管理措置が講じられていて、当社と秘密保持契約書を締結した委託先のみに委託いたします。

6.開示対象個人情報における個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(以下「開示等」という)について

開示対象個人情報において開示等請求することが可能です。請求される場合は、下記の「開示対象個人情報に関する事項について」をご確認ください。開示対象個人情報に関する事項について

7.個人情報についての問い合わせ・苦情について

下記の「個人情報問い合わせ・苦情相談窓口」までご連絡ください。

個人情報の取り扱いに関するお問合せ先株式会社フルキャスト 個人情報問い合わせ・苦情相談窓口

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