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【入職日】
・10/15(木)～11/14(土)までの期間限定
※延長の場合は事前に相談の上ご検討いただきます。

【契約期間】
・10/15～11/14までの期間限定
※万が一延長の場合は事前に相談させていただきます。

【保険関係】
・雇用保険⇒初回契約時より加入必須。
・社会保険⇒【未加入】となります。
※更新がある場合は【12月より】加入必須。

【即払い利用に関する注意事項】
※社会保険加入料の差し押さえ期間につきましては
※「加入月の16日～19日」もしくは「翌月の第8営業日」で行います。
※差し押さえ期間につきましては契約更新の可否およびスタッフ様の更新可否の回答日によりますので、
あらかじめスタッフ様自身で社会保険料分(おおよそ4万～5万円)の確保をお願いしております。